Información legal
Privacidad y tratamiento de datos
Versión base · 12 de septiembre de 2026
1. Ámbito y responsable
Este documento describe el tratamiento de datos asociado al sitio informativo de Enterprise Flow y FlowHR. No sustituye los acuerdos de tratamiento que correspondan a los servicios contratados por una empresa.
La razón social responsable, su domicilio y el correo para solicitudes de privacidad están pendientes de completar. El formulario de contacto permanece deshabilitado en esta versión.
2. Información que puedes proporcionar
Al habilitarse una solicitud de demostración, podrán solicitarse nombre, empresa, cargo, correo, teléfono, país, tamaño del equipo y el mensaje que decidas enviar. Los campos obligatorios se identificarán en el formulario. No incluyas contraseñas, documentos de identidad, información de salud ni datos de empleados en el mensaje.
3. Finalidades y fundamento
La información de contacto se utilizará para responder tu consulta, coordinar una demostración y dar seguimiento a esa solicitud. Cualquier uso comercial adicional deberá informarse y contar con la base jurídica que corresponda. Visitar el sitio no equivale a consentir todos los tratamientos. Cuando el tratamiento dependa de tu consentimiento, podrás retirarlo sin afectar los tratamientos anteriores lícitos.
4. Datos técnicos y cookies
El alojamiento del sitio puede generar registros técnicos, como dirección IP, fecha, navegador y solicitudes, necesarios para operación y seguridad. Los proveedores, períodos de conservación y tecnologías de seguimiento deberán documentarse según el alojamiento definitivo. Esta versión no incorpora herramientas de publicidad o analítica de terceros en su código. Si se añaden cookies no esenciales, se informará su finalidad y se habilitarán las opciones de elección aplicables.
5. Destinatarios y transferencias
El acceso deberá limitarse al personal autorizado y a los proveedores necesarios para prestar el servicio, sujetos a obligaciones adecuadas de confidencialidad y protección. Antes de activar la recopilación, se identificarán los proveedores y las transferencias internacionales que correspondan, con las garantías exigibles. También podrán atenderse requerimientos válidos de autoridades competentes.
6. Conservación y seguridad
Los datos deberán conservarse únicamente durante el tiempo necesario para la finalidad informada y las obligaciones aplicables; después se eliminarán o anonimizarán cuando proceda. Los plazos concretos deben definirse antes de activar el formulario. Se deberán adoptar medidas proporcionales de acceso, protección y gestión de incidentes; ningún sistema permite garantizar seguridad absoluta.
7. Tus derechos
Según la normativa aplicable, puedes solicitar acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad de tus datos, así como retirar tu consentimiento cuando corresponda. El canal del responsable para atender estas solicitudes está pendiente de completar. Podrá requerirse información proporcional para verificar tu identidad. En Panamá puedes consultar a la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (ANTAI) sobre protección de datos personales.
8. Información laboral y biométrica
Las imágenes de interfaces y sus cifras son demostrativas. Esta página no realiza marcación de asistencia ni captura reconocimiento facial. El tratamiento de datos laborales o biométricos dentro de un servicio FlowHR requiere información específica, una base jurídica válida y los acuerdos y medidas pertinentes; no queda autorizado por esta política del sitio.
9. Actualizaciones
Los cambios se reflejarán en esta página con su fecha. Las modificaciones relevantes de finalidad deberán comunicarse y, cuando corresponda, requerir una nueva autorización.
Privacidad y tratamiento de datos · Términos y condiciones
Referencia: Orientación de ANTAI sobre protección de datos personales.